仕事をしこうさくご

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2020/10/14

オンラインセミナーをスムーズに運営して盛り上げる5つのポイント【開催前編】

コロナ禍をきっかけに、今年は多くの講演会やセミナーがオンラインに移行しました。 オンラインセミナーへの参加は私たちの情報収集のひとつの手段としてすっかり定着した感があります。 また、営業活動や説明会に代わるものとしてオンラインセミナーを開催する企業も増えてきました。リアルに開催できないという事情もありますが、時間や場所の制約がなく開催できるオンラインセミナーは、リード獲得などに有効な施策です。 一方、オンラインセミナーを開催する上で、戸惑うことが多いのが運営方法です。 Zoomなど手軽に使える便利なツール ...

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2020/10/7

三人のレンガ職人の寓話~今、改めて仕事の意義を考える~

【経営の羅針盤 2020年10月】 ■3人のレンガ職人の寓話 このコラムをご覧になっている方なら、「3人のレンガ職人」の寓話を目にしたことがある方が多いことかと思います。念のために、概略をご紹介します。 ある旅人が道を歩いていると、一人のレンガ職人がレンガを積んでいるところに出会った。 旅人が「あなたは、何をしているのですか?」と尋ねると、 レンガ職人は、「見ればわかるだろう。親方の指示で、レンガを積んでいるのだ」と答えた。 旅人が歩いていくと、別のレンガ職人に出会った。 また、「何をしているのですか?」 ...

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2020/9/12

リモートワークと従業員エンゲージメント

リモートワークが定着する一方、多くの企業で問題になっているのが「社内コミュニケーション」の低下です。 社内コミュニケーションの機会が減少することで、従業員の組織に対する帰属意識(エンゲージメント)が薄れてしまい、モチベーションや生産性の低下を招いてしまうのではないか、という懸念がマネジメント職を対象とした各種調査結果から浮き彫りになっています。 特に日本では、コロナ禍以前からリモートワークが進んでいた企業でも「社内コミュニケーション」に課題をもっている企業が多く、未だ正解を模索中の段階です。 また、従業員 ...

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