この記事では、「働く人々の幸福に関するデータ活用」をテーマにとりあげた、ピープルアナリスト 大成弘子氏の講演を全4回にわたってご紹介しています。今回は前回の記事（ピープルアナリストが語る、仕事の生産性を高める幸福とは？）に続き3回目となります。 第3・４回目では、リモートワークにおいて、企業が陥りがちな以下の問題をとりあげます。 １．リモートワークによってつながりが薄れている、孤独を感じる ２．リモートワークでパフォーマンスが低下する社員がいる ３．リモートワークでオンラインミーティングが増えたが、どうコ ...
